Só quem já teve alguma treta braba no trabalho sabe como dá desânimo sair de casa todo dia de manhã pra encarar o dia, né? Se o problema for O CHEFE então… nem tem muito pra onde correr. Muita gente já passou perrengue nas firmas da vida por conta de uma chefia sem noção e a gente descobriu isso perguntando pras nossas seguidoras lá no Instagram (@garnierbrasil) qual é a pior característica que um chefe pode ter. Vem cá ver se alguma dessas coisas já rolou com você.

Respeito é bom e não é só o chefe que merece

Que a gente precisa respeitar o chefinho, todo mundo sabe, massss tem uma galera nos cargos altos aí esquecendo que isso é uma via de mão dupla! Pra Ester Lima (@femininaemuitovaidosa) chefe sem empatia é a MORTE! “Quando a gente lida com pessoas, temos que nos colocar no lugar delas e ninguém gosta de ser mal tratado ou exposto a uma situação constrangedora em público. Então eu não faço com o outro o que não gostaria que ele fizesse comigo. Existem pessoas que passam na nossa vida e nos ensinam exatamente o tipo de ser humano que não queremos nos tornar.”, conta.

E sabe aquele ditado que diz pra gente dar poder a uma pessoa se quer descobrir o que ela é de verdade? Tem uma galera que escorrega justamente na hora que passa pra chefia e a Juliane Bispo (@jujucereja10) sabe bem o que é isso. “Pra mim o pior chefe é aquele que se acha melhor por ter um cargo como esse, que é soberbo, intolerante. Que uma simples troca de palavras de um funcionário com o outro é motivo de repreensão desnecessária”.

Confiar é preciso

Imagina só como deve ser bizarro ter alguém te vigiando a todo segundo durante o expediente? Pra Ingrid Raggio (@ingridraggio), esse é o pior defeito que um chefe pode ter. “Um bom chefe precisa confiar no funcionário pro trabalho fluir bem. Aquele que vai na sua sala pra saber o que você tá fazendo toda hora te deixa totalmente desconfortável e assim fica mega difícil fazer o dia de trabalho render”.

Achar que não erra é um clássico

A ordem natural das coisas no ambiente de trabalho é aprender com o chefe, mas, como ele não recebeu o dom da perfeição quando nasceu, também dá umas escorregadas. E isso é normal! O problema pra Camila Gancho (@camilagancho ) é quando a pessoa não admite. "Se o chefe não reconhece os próprios erros, provavelmente os problemas vão continuar a acontecer. Além disso, funcionários podem levar a culpa pelo que não fizeram. Admitir é poder encarar isso como um meio de crescer e evoluir. Chefes, apenas reflitam!", manda a dica.

Sem tolerância com chefe que dá em cima de funcionária

Infelizmente, não é raro ouvir casos de mulheres sendo assediadas no trabalho por aí [o mais recente foi o do Vin Diesel com a YouTuber Carol Moreira, lembra?]. E a pessoa inconveniente, nesse caso, pode ser um cliente, um colega ou pior: o chefe. A Yris Rodrigues (@yris.pereira) já passou por isso e sabe do que tá falando: “a pior característica que um chefe pode ter é dar em cima de um funcionário. É super constrangedor levar cantada o tempo inteiro e ouvir comentários cheios de duplo sentido”. Hoje, ela já pediu demissão e tá em outro lugar melhor, mas só o fato de ter passado por isso é triste demais. Mas a gente não vai ficar quieta, bora FAZER UM ESCÂNDALO se isso acontecer e levar direto pra Justiça do Trabalho que é onde um cara desse merece estar, tá?

Sabe o que é mais simples do que ter que lidar com um chefe todo errado? Descobrir como você pode fazer o seu cabelo crescer na velocidade Usain Bolt! Se liga nessas dicas pra acabar com o trauma do cabelo que não cresce e virar Rapunzel.

Publicado em: Quarta-feira 18 de janeiro de 2017 - 14h46